La meilleure "recette" est de montrer brièvement ses connaissances de la société ou du secteur, de mettre l'accent sur les atouts universitaires et/ou professionnels les plus en adéquation avec le poste proposé. Privilégiez ces formulations à un simple objet de mail de type “Candidature”. C'est indéniablement un atout. Par ailleurs, grâce à cet e-mail, je comprends parfaitement son parcours et son souhait d'évolution. Ces interventions allaient de la saisie de pièces comptable jusqu'à l'établissement d'état règlementaire (BAFI/SURFI). Au cours de mon évolution, je suis intervenu dans différentes entreprises pour y effectuer des tâches variées. De plus, si le recruteur souhaite joindre le candidat dans la minute, autant lui faciliter la tâche…. Si vous souhaitez aller droit au but en précisant votre état-civil et la référence du poste, comme c'est bien souvent demandé dans les offres d'emploi, un mail simple accompagné de vos pièces jointes fera également l'affaire. J'apprécie aussi qu'il mentionne les coordonnées qu'il me laisse dans son CV si je souhaite lui poser plus de questions. Madame, Monsieur, Intéressé par l'annonce parue sur votre site, je vous propose une double compétence : en comptabilité et en système d'information. C'est un point positif pour lui, car cela me montre qu'il s'inscrit dans une vraie problématique d'évolution de carrière et que son choix est réfléchi. Même si c'est de manière brève, j'apprécie qu'il me rappelle pour qui il travaille et ce qu'il fait exactement. Il est donc primordial que le candidat indique clairement la teneur de son message. On vous explique tout. Concis et efficace, il donne un avant-goût de ce que contiennent les documents joints. candidature, soyez donc bref et précis. Aujourd'hui, on adresse plutôt, selon le canal avec lequel on postule, sa candidature dans le mail d'accompagnement de candidature qui, outre la formule de politesse de base, dont être accompagné d'argument phares qui vont être importants pour le recruteur et montrer que votre profil entre en adéquation avec la mission. C'est un mail efficace qui me donne les informations essentielles dont j'ai besoin. Dans cet e-mail, j'apprécie que le candidat fasse l'effort de définir sa fonction. C’est-à-dire que l’accroche CV d’une candidature spontanée doit synthétiser votre lettre de motivation. Objet : acceptation de candidature pour le poste de …et (références à préciser) (Madame ou Monsieur à préciser), A la suite de nos différents entretiens, nous avons le plaisir de vous informer que votre candidature au poste de…(indiquer la fonction), a … Vous bénéficiez d'un droit d'accès et de rectification de vos données personnelles, ainsi que celui d'en demander l'effacement dans les limites prévues par la loi. Je recrute principalement sur des métiers de conseil et l'état d'esprit ainsi que la personnalité des candidats compte beaucoup. Faire preuve de concision : En aucun cas le mail d'accroche ne doit répéter le contenu de la lettre de motivation ou du CV. Je sais qu'il est véritablement intéressé par mon annonce et qu'il saura de quel poste je lui parle si je l'appelle. Phrase d'accroche lettre de motivation originale. Votre mail d’accroche ne doit pas être un copier/coller de votre lettre de motivation. Il doit être court. Être capable de répondre aux besoins de la production comptable, tout en étant capable de participer au déploiement d'un logiciel sont des activités que j'aimerais effectuer au sein de votre entreprise. (ou, pour le poste susmentionné). Au cours de ces expériences, j’ai démontré avec succès mes compétences techniques et d’expert dans les activités d’analyse des marchés et dans la démarche de structuration des offres d’assurance. Il n’est pas nécessaire d’utiliser un style trop emphatique et formel comme dans une lettre de motivation, mais 3 à 4 phrases suffisent pour aller droit au but. Il m'annonce également clairement les compétences qu'il compte apporter à l'entreprise, c'est clair et précis ». Même si celles-ci figurent sur les documents en pièce jointe, c'est une précaution utile. Je vois très bien que ce message a été rédigé tout spécialement pour l'annonce que j'ai diffusée et je suis sûre que si je l'appelle, il saura qui je suis et de quel poste je lui parle. Et c’est un tort !!! Les missions proposées pour ce poste correspondent à mes compétences. Classiques : 1. >> L’avis de Gul Ozturk, spécialiste du recrutement chez Fairman Consulting. Adaptation - Performance - Accompagnement du changement - Développement de la croissance - sont des atouts qui font de moi un collaborateur impliqué et soucieux de réussir pour répondre à ses engagements. Veuillez prendre toutes les textes indispensables pour vous garantir que votre entière marque est enregistrable avant de placer une demande. A cet effet, je vous joins une lettre de motivation et … Oui nous sommes dans le web mais il y a des limites. Il peut donner la référence de l'offre, son nom ou encore le poste auquel il postule. Exemple gratuit d’email et de lettre de candidature spontanée. Audacieuse, innovante ou chiffrée, l’accroche d’un mail de candidature doit immédiatement retenir l’attention du recruteur. Son nom peut être trouvé facilement dans l'offre d'emploi ou sur internet (Linkedin, Viadeo, site de la société). Le poste que vous proposez me permettrait d'utiliser les deux axes de mon expérience et d'intégrer dans les meilleures conditions un service comptable d'une banque. Erreur. Leur utilisation est surabondante et sont des indices pour les recruteurs d’une candidature médiocre. Une formule de politesse adaptée : S'il est moins formel qu'une lettre de motivation, le mail d'accroche ne doit comporter aucune familiarité ou abréviations telles que "Cdt". Ça se voit tout de suite et ce type d’erreur ne joue pas du tout en leur faveur ». Je me permets de vous recontacter au sujet de ma candidature. Donner envie : Bien que court, le mail d'accroche doit inciter le recruteur à vouloir en savoir plus sur le candidat. Pour chaque annonce, les recruteurs reçoivent des dizaines de candidatures. Il reprend les éléments clés du poste que je propose et me démontre qu'il dispose des qualités nécessaires pour l'occuper. 1. Retrouvez dans la même rubrique. Dans un souci de formalisme, il est préférable dans l'absolu d'adresser une lettre signée de votre main en courrier simple plutôt qu'un simple email. Cela paraît logique mais bon nombre de candidats se contentent seulement d'insérer une pièce jointe, une lettre de motivation et parfois une simple phrase telle que "Bonjour. « Ce message me plaît car le candidat a fait l'effort de préciser le poste pour lequel il postule ainsi que le secteur d'activité. S'il se recommande d'une personne, cela doit être indiqué dès l'objet du mail. Ce mail d'accroche est donc le premier outil qui permet de se démarquer aux yeux du recruteur. A l'heure du numérique, la majorité des candidatures s'envoie par mail, avec CV et lettre de motivation en pièce jointe. Le mail de candidature contient un texte plus direct qui sert généralement à inciter le recruteur à se focaliser sur le dossier du candidat. Faire des études d'impact, rédiger des spécifications, tester des applications ont été mes principales tâches. Si vous n’envoyez pas de lettre de motivation (parce qu’elle n’est pas demandée par exemple), alors l’email d’accompagnement de votre candidature est l’occasion d’exposer vos motivations. Vous trouverez en PJ mon CV et ma lettre de motivation". Ne l’abrégez pas. Les candidats à un emploi ou à un stage négligent souvent ce premier contact. Exemple de mail d’accompagnement Objet : Candidature pour un poste de … (ou en réponse à l’annonce parue sur le site ..) Madame, Monsieur, Veuillez trouver, ci-jointe, ma candidature pour le poste de …. Je suis expérimenté en suivi technique et en développement, principalement sur la seconde partie du cycle en V, c'est-à-dire sur les tests d'intégration et de validation et sur la correction des défauts dans le secteur bout d'usine (BTU)... Certes j'ai 7 mois d'expérience ce qui pourrait être un handicap pour ma candidature, mais je pense pouvoir combler désavantage avec la motivation et le travail. Or malgré tout je reçois encore des e-mails me vantant les mérites de ma société ! Lorsque le recruteur ouvre votre dossier, c’est le texte qu’il lit en premier, la fameuse « première impression qui compte » … et là, très vite, le « ton » va être donné. Une lettre de refus de candidature peut donc représenter bien plus qu'un simple geste de politesse. Phrase d’accroche candidature spontanée: accroche à mettre sur le CV. Une telle stratégie est la meilleure solution pour éviter l'examen plus approfondi d'une candidature... L'objet du mail : L'objet est ce que le correspondant verra en premier. J’ai le plaisir de vous adresser ma candidature pour un stage de [type de poste] au sein de votre établissement, afin de compléter ma formation de […]. Mon CV joint est axé sur mes expériences de gestionnaire, mais je me tiens à votre disposition pour échanger sur les expériences mentionnées ainsi que sur mon expérience du milieu de la restauration et mon expertise de la production alimentaire. J’apprécie également qu’il fasse une corrélation entre ce qu'il a fait auparavant, son niveau d'études et ses différentes expériences et qu’il les raccroche au poste qui est proposé. À ce stade, le but est de lui donner envie d’ouvrir votre CV et lui faire décrocher son téléphone. Un mail de candidature impersonnel envoyé en copié-collé ne servira à rien, mais un message personnalisé et précis peut plaire aux recruteurs et retenir son attention. Par ailleurs, il me précise qu'il est mobile, ce qui est vraiment un point positif pour moi. Dans l'idéal, il ne doit pas dépasser 10 lignes. Il permet au candidat d'expliquer pourquoi il se met en recherche d'emploi et quelle est sa problématique d'évolution. En effet, il pourrait tomber complètement à côté si l’entreprise n’est pas en phase de recrutement à ce moment précis. A l'opposé, il n'est pas non plus adéquat d'utiliser des formules ampoulées telles que "Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes sentiments distingués". Dans l'attente de votre rencontre, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l'assurance de mes salutations distinguées. Un mail reproduit à l'identique à chaque candidature ne permet pas de se démarquer. Messages connexes 8 Très Bon Mail D'accroche Candidature. Les informations recueillies sont destinées à CCM Benchmark Group pour vous assurer l'envoi de votre newsletter. J'apprécie enfin la personnalisation du message. Question mobilité, je n'ai pas de point d'attache donc je suis ouvert à tout déplacement national ou international. Par la suite, j'ai profité de ces compétences en les mettant en valeur dans le domaine de la gestion de projet en système d'information. Beaucoup de candidats ne font donc pas l'effort de regarder réellement auprès de qui ils postulent. Ne pas oublier ses coordonnées : A la fin du message, il est conseillé d'indiquer ses coordonnées. Google Analytics : Maîtriser les fondamentaux. « L'e-mail de candidature est différent de la lettre de motivation car il est un peu moins académique. Ses compétences sont détaillées, je peux ainsi savoir rapidement si son profil correspond ou pas à ce que je recherche, c’est un précieux gain de temps ». Dans l'idéal, il ne doit pas dépasser 10 lignes. En savoir plus sur notre politique de confidentialité. Une candidature spontanée qui sort du lot est souvent une question d’accroche.